Locatia jobului: in cadrul companiei situata in Bucuresti, pe Soseaua Berceni, Nr.104.

Descrierea postului:

Jobul consta in executarea de actiuni care trebuie efectuate prin intermediul mijloacelor de productie si in anumite conditii de mediu,pentru realizarea scopului procesului de munca.

Cerinte:

• Calificare de electrician;
• Experienta in domeniu de minim 3 ani;

 Atributii si responsabilitati:

– Isi insuseste precis toate operatiile pe care le are de efectuat in cadrul activitatii sale;

– Face raportul de materiale solicitand sa fie aprovizionat la timp cu tot ce este necesar executarii lucrarilor pe care le are in desfasurare;

– Raspunde de sculele , utilajele, aparatele, dispozitivele, uneltele pe care le are in gestiune;

– Intrerupe tensiunea si separa instalatia sau partea de instalatie , dupa caz, la care urmeaza sa lucreze;

– Identifica instalatia sau partea din instalatie in care urmeaza a se lucra,

– Verifica lipsa tensiunii si legarea imediata a instalatiei sau a partii de instalatie la pamant si in

Scurtcircuit;

– Delimiteaza corespunzator zona de lucru;

– Se asigura impotriva accidentelor de natura neelectrica care ar putea surveni pe parcursul executarii lucrarilor;

– Verifica integritatea izolatiei , ingradirilor, starea carcaselor;

– Verifica instalatiile de protectie prin legare la nul si/sau legare la pamant;

– Verifica echipamentul de protectia muncii;

– Executa legaturile la pamant si in scurtcircuit in zona de lucru;

– Autorizeaza accesul de lucru cu foc deschis daca lucrarea o impune;

– In caz de accident de munca informeaza primul superiorul ierarhic despre eveniment;

– Are grija la folosirea aparatelor electrice portabile sau fixe sa se conecteze la instalatia de legare la

pamant;

– Verfica daca schelele de lucru interioare si exterioare sunt instalate pe suprafete nivelate si curate,daca  lucrarea de executat presupune schele;

– Are grija sa evite concentrarilea de materiale si de oameni intr-un singur loc,daca lucrarea este la

inaltime, are grija ca materialele sa fie depozitate pentru a nu impiedica accesul si operatiile de transport;

-Efectueaza controale, revizii, interventii pentru eliminarea deficientelor si incidentelor aparute;

– Efectueaza verificarea contoarelor de inductie, statice si electronice in montaj direct, semi-direct sau indirect;

-Optimizeaza in permanenta instalatiile si echipamentele electrice;

– Creeaza planuri ale retelelor electrice respectand parametrii optimi;

– Citeste desene tehnice;

– Efectueaza remedieri de complexitate diferita privind grupurile de masura in montaj direct depistate cu neconformitati precum: inlocuirea de contoare defecte, succesiune inversa;

– Executa circuite secundare in echipamentele electrice;

– Interpreteze schemele electrice;

– Sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca;

– Sa traga cabluri si sa fixeze traseele de cablu;

– Sa conecteze masinile industriale si dulapurile electrice pe baza de scheme electrice;

– Sa testeze diferitele componente electrice;

– Sa isi insuseasca si sa respecte prin prelucrarea normelor de protectia muncii, a regulilor de tehnica a securitatii muncii pentru toate lucrarile legate de cele de zidarie si in special regulile generale privind transporturile , functionarea macaralelor care ridica materiale, legarea materialelor si a containerelor la carligul  macaralei, intretinerea utilajelor;

– Sa formuleze observatii si propuneri de natura procedurala sau organizatorica, atunci cand situatia o impune;

– Sa identifice risipa si gestiunea defectuasa a materialelor si sa propuna masuri pentru recuperarea acestora;

– Sa respecte normele de protectia muncii si de sanatate potrivit reglementarilor in vigoare ;

– Sa respecte Regulamentul de Ordine Interioara si Regulamentul de Functionare al societatii,

– Raspunde de intocmirea corecta a sarcinilor conform fisei postului;

– Rezolva si alte sarcini care cad in sfera sa de activitate , trasate de superiorul ierarhic sau de administratorul societatii;

– Sa aduca la cunostinta angajatorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alti angajati;

– Sa respecte programul de lucru al societatii;

– Sa nu paraseasca locul muncii decat cu acordul superiorului ierarhic.

Program de lucru:

Se lucreaza 8 ore/zi, in mai multe schimburi.

Beneficii:

• Pachet salarial motivant, cu crestere automata;
• Majorare anuala salariala;
• Prima de fidelitate;
• Masa de pranz oferita;
• Cazare pentru cei care nu sunt din Bucuresti in cadrul unitatii de cazare a companiei.